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脱欧催生新型高管:英退经理

编辑:本站发布时间:2019-09-16 11:50:10 点击:64

脱欧催生新型高管:英退经理 / 3 years ago脱欧催生新型高管:英退经理1 分钟阅读路透7月13日 - 英国离开欧盟的决定正在推动对一种新型企业高管的需求,他们是能力高超的问题处理专家,可以帮助企业制定并实施应对英国脱欧影响的计划。 一些招聘人员对路透表示,公司通常希望雇用这类顾问或经理三到九个月的时间,他们通常是曾就职于大公司董事会并具有国际经验的企业经营者。 他们补充说,同时拥有风险及合规专业知识的高管尤为抢手,而一些公司则强调并购方面的专门能力,来帮助他们利用英国脱欧可能带来的任何扩张机会。 总部位于伦敦的人力资源顾问公司Harvey Nash GroupHARV.L称,来自500人以上规模企业有关“英退”经理的问询已经翻了一倍。它补充称,根据项目的规模,这种疑难解决专家每天收费约1,000-2,000英镑(1,300-2,700美元)。 “客户们说,我们需要有人能制定一个行动计划,能使我们受益,或应对英国脱欧所带来的挑战,”该公司营销总监Robert Grimsey说,该公司为技术和IT外包等领域招聘人才。 “临时经理就像承包商,但这些人都是高管,而且是能力非常高的高管。因此,曾经在公司董事会就职的人决定找一份工作,从事项目工作,为期六个月或九个月。”(完) 编译 岂頔;审校 张涛
 

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